Staże

Staż polega na nabywaniu przez osobę bezrobotną umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez  wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Odbywanie stażu prowadzi do uzyskania doświadczenia zawodowego, zdobycia dostosowanych do rynku pracy kwalifikacji oraz stwarza szansę na uzyskanie zatrudnienia.

      Starosta może skierować do odbycia stażu u pracodawcy:

   a)      na okres do 6 miesięcy:

• bezrobotnych do 25 roku życia;
• bezrobotnych długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, albo kobiet, które niepodjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka;
• bezrobotnych powyżej 50 roku życia;
• bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego;
• bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia;
• bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia;
• bezrobotnych niepełnosprawnych.

    b)      na okres 12 miesięcy:

• bezrobotnych do 25 roku życia;
•  bezrobotnych do 27 roku życia, jeżeli nie upłynęło 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie potwierdzającym ukończenie szkoły wyższej.

Pracodawca, który  chce zorganizować staż  dla osoby  bezrobotnej  składa w siedzibie urzędu odpowiedni wniosek o skierowanie osoby bezrobotnej na staż. Wnioski dostępne są na stronie internetowej urzędu pracy (www.pupkamienpomorski.pl) oraz w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kamieniu Pomorskim ul. Topolowa 5 pokój nr 1.  Pracodawca może we wniosku wskazać imię i nazwisko bezrobotnego, którego przyjmie na staż.

U organizatora stażu, który jest pracodawcą, staż mogą odbywać bezrobotni w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u organizatora w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.  U organizatora stażu, który nie jest pracodawcą, staż może odbywać jeden bezrobotny.

Bezrobotny nie może odbywać ponownie stażu u tego samego organizatora na tym samym stanowisku pracy, na którym wcześniej odbywał staż.

Nie będą również kierowane osoby bezrobotne do odbycia stażu do organizatora, będące z wnioskodawcą w I stopniu pokrewieństwa, w związku małeżeńskim lub zamieszkujące pod tym samym adresem co organizator stażu.

Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej między pracodawcą, a urzędem pracy, wg. programu określonego w umowie.

Program stażu powinien określać:

• nazwę zawodu lub specjalności, której program dotyczy;
• zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego;
• rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych;
• sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych;
• opiekuna osoby objętej programem stażu ze wskazaniem stanowiska jakie opiekun zajmuje.

Dlaczego warto odbyć staż ?

• W trakcie odbywania stażu nabywa się nowe umiejętności praktyczne do wykonywania pracy.
• Wiedza, umiejętności i rzetelność wykonywanych zadań na stanowisku będą miały znaczenie dla przyszłego pracodawcy przy podejmowaniu przez niego decyzji o przyjęciu do pracy.
• Pozytywna opinia z przebiegu stażu ułatwi wykazanie doświadczenia zawodowego podczas kolejnych rozmów kwalifikacyjnych.
• Ubiegając się o możliwość odbywania stażu nabiera się doświadczenia w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych.

Kiedy staż może zostać przerwany:

Starosta na wniosek bezrobotnego odbywającego staż lub z urzędu może rozwiązać z organizatorem umowę o odbycie stażu w przypadku niezrealizowania przez organizatora programu stażu lub niedotrzymania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu organizatora stażu.

Starosta na wniosek organizatora lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii organizatora i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadku:

•  nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
• naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożycia w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
•  usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.  

Wymiar czasu pracy obowiązujący stażystę:

Czas pracy stażysty nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego, będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Bezrobotny może odbywać staż w niedzielę i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej tylko za zgodą Starosty. Bezrobotny nie może odbywać stażu w godzinach nadliczbowych.

Podstawowe obowiązki osoby bezrobotnej skierowanej na staż:

• przestrzeganie ustalonego przez Organizatora stażu rozkładu czasu pracy;
•  sumienne i staranne wykonywanie zadań, objętych programem stażu, stosowanie się do poleceń organizatora i opiekuna stażu, o ile nie są one sprzeczne z przepisami prawa,
•  przestrzeganie przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych u Organizatora stażu, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
• dostarczenie do Powiatowego Urzędu Pracy w Kamieniu Pomorskim niezwłocznie po otrzymaniu, nie później jednak niż w terminie 7 dni od daty zakończenia stażu opinii od Organizatora stażu wraz ze sprawozdaniem z przebiegu stażu,
• niezwłoczne powiadomienie PUP w Kamieniu Pomorskim o przypadkach wystąpienia jakichkolwiek problemów podczas odbywania stażu.

Obowiązki organizatora stażu:

•  prowadzenie szczegółowej dokumentacji i przestrzeganie warunków wynikających z zawartej umowy o zorganizowanie stażu,
• zapewnienie bezrobotnemu profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników (w tym pokrycia kosztów badań lekarskich przed  przyjęciem na staż),           
•  przeszkolenie osoby bezrobotnej na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznanie jej z obowiązującym u Organizatora stażu regulaminem pracy (w tym sporządzanie protokołów okoliczności i przyczyn wypadku osób odbywających staż przez zespół powypadkowy, w razie gdyby taki wypadek zaistniał),
• udzielenie dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za ostatni miesiąc odbywania stażu Organizator stażu jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu,         
• niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu wydaje bezrobotnemu opinię zawierającą informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
• dostarczania do urzędu pracy w terminie 5 dni po zakończeniu każdego miesiąca stażu listę obecności podpisywaną przez bezrobotnego,
• niezwłoczne informowanie PUP w kamieniu Pomorskim o istotnych okolicznościach mających wpływ na realizację umowy zawartej z organizatorem stażu.

Obowiązki Powiatowego Urzędu Pracy w Kamieniu Pomorskim:

• sprawowanie nadzoru nad prawidłowością realizacji umowy zawartej z organizatorem stażu,
• wypłacanie stypendium bezrobotnym odbywającym staż na zasadach określonych w ustawie,  
• opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe) za osobę odbywającą staż, wynikające z wypłaconego stypendium,
• wydanie bezrobotnemu zaświadczenia o odbyciu stażu, po jego zakończeniu.

W pierwszej kolejności do realizacji zostaną przyjęte wnioski organizatorów, którzy zadeklarują zatrudnienie stażysty po zakończonym stażu na okres co najmniej 3 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy oraz organizatorzy którzy nie korzystali z tej formy wsparcia w 2012r.

O sposobie rozpatrzenia wniosku Starosta informuje Organizatora w terminie miesiąca od dnia otrzymania kompletnego wniosku wraz z załącznikami. Złożenie kompletnego wniosku nie oznacza zgody na zawarcie umowy.

Podstawa prawna regulująca zasady odbywania stażu:

1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.)
2. Rozporządzenie MPiPS z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (tekst jednolity Dz. U. z 2009r. nr 142 poz. 1160)